Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maiormegastorede viaturas seminovas e usadas do país) e omaster franchiseda rent a carSIXTem Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades
* Gerir e otimizar os processos de venda;
* Apoio à equipa comercial;
* Elaboração de propostas comerciais;
* Definir estratégia comercial, politica e monitorização e controlo de stocks;
* Acompanhar e desenvolver o portefólio de produto, em articulação com equipas internas e fornecedores;
* Identificar e contactar novos clientes e parceiros comerciais;
* Acompanhar negociações comerciais e contribuir para o crescimento das vendas;
* Garantir uma gestão rigorosa e estruturada dos processos comerciais e operacionais.
Requisitos
* Formação superior em Gestão, Comércio Internacional, Marketing ou áreas similares;
* Experiência prévia em funções similares;
* Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de processos;
* Perfil comercial, proativo, orientado para resultados e com ambição de crescimento;
* Excelente capacidade de comunicação e negociação;
* Fluência em inglês (Eliminatório)
Benefícios
* Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
* Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
* A Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
* Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).
#J-18808-Ljbffr