A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Jurista DPO (Data Protection Officer) integrando a Direção de Integridade e Compliance para desempenhar as seguintes tarefas:
Funções:
* Controlar as matérias de proteção de dados pessoais – Desenvolver, gerir e rever as políticas e procedimentos em matéria de proteção de dados pessoais, assegurando a total conformidade da atuação da FPF em sede de proteção de dados (incluindo a sensibilização e formação dos demais colaboradores implicados nas operações de tratamento de dados e nas auditorias correspondentes), dando igualmente resposta aos pedidos de exercício de direitos apresentados pelos respetivos titulares;
* Garantir a conformidade e a integridade – Apoiar o desenvolvimento e a execução duma estratégia de compliance e integridade que assegure o cumprimento normativo e regulamentar da FPF e das entidades por ela regulamentadas e/ou que com ela se relacionam, cooperando, em particular, com a CNPD (sendo o ponto de contacto para as matérias relacionadas com o tratamento de dados pessoais);
* Colaborar com diferentes departamentos e entidades – Garantir um alinhamento e comunicação uniforme e transversal da FPF, tanto dentro como fora da organização;
* Gestão de incidentes e solicitações – Gerir as plataformas de receção de denúncias, reclamações e demais solicitações no sentido de assegurar uma regulamentação de proximidade e celeridade, apoiada nos valores da transparência, integridade e conformidade;
* Educação e Formação – Garantir e/ou supervisionar, em colaboração com outros departamentos, as formações a colaboradores, parceiros e demais partes interessadas no que concerne às matérias de compliance e proteção de dados pessoais;
* Reporte e Melhoria contínua – Estabelecer métricas para as diferentes políticas e procedimentos implementados ou a implementar/rever;
* Comunicação e responsabilização – Assegurar uma comunicação interdepartamental clara, bem como o cumprimento de todas as obrigações (e respetiva responsabilização) por parte das pessoas (individuais e coletivas) que se encontrem sujeitas à regulamentação e/ou direção da FPF.
Requisitos:
* Licenciatura ou formação académica superior em Direito;
* Experiência de, pelo menos, 5 anos, nas áreas tradicionais de compliance, gestão de riscos e de denúncias e proteção de dados pessoais (idealmente como DPO);
* Conhecimentos nas áreas jurídicas do Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito das Obrigações, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito do Desporto, Contratos e Direitos das Sociedades;
* Conhecimentos sólidos dos Regulamentos da FPF e da regulamentação desportiva (nacional e internacional);
* Regime presencial obrigatório.
* Forte sentido de responsabilidade e compromisso profissional;
* Elevado sentido analítico;
* Elevada organização, atenção ao detalhe e proatividade;
* Elevada capacidade de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
* Capacidade de planeamento, de entrega e de gestão de prioridades;
* Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
* Proatividade na resolução de problemas;
* Capacidade para trabalhar sob pressão;
* Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito).
Compromisso de diversidade e inclusão
Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
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