Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
A empresa é um dos maiores grupos globais de seguros e gestão de ativos, fundado em 1831 e presente em mais de 50 países, servindo milhões de clientes com uma vasta gama de soluções inovadoras.
Reconhecida pela sua forte presença internacional e compromisso com a sustentabilidade, a empresa destaca-se pela excelência operacional e pelo plano estratégico.
A sua nova função
Identificar riscos e acompanhar os níveis de exposição através de indicadores de controlo
Produzir relatórios sobre o perfil e tolerância ao risco da Companhia com vista a apoiar o processo de decisão de stakeholders relevantes
Propor e implementar medidas de mitigação de riscos
Sugerir melhorias para potenciar a deteção de riscos adversos para a Companhia
Implementar o Risk Appetite *Framework*, consoante a estratégia definida e o quadro regulamentar
Apoiar no reporte ao Conselho de Administração e à autoridade de supervisão sobre o perfil de risco através do processo ORSA
Apoiar no alinhamento com o Group Risk em termos de governance, reporte, desenvolvimento de iniciativas e benchmarks internacionais
Executar todas as fases do processo de gestão de risco operacional/ICT;
Acompanhar a evolução regulamentar e verificar a implementação das melhores práticas nos processos da Companhia (foco nos processos ICT)
Apoiar a primeira linha de defesa, incluíndo risk owners, na correta identificação, mensuração e gestão dos riscos operacionais/ICT;
Suportar a adequada comunicação dos riscos operacionais/ICT, tanto ao nível da unidade de negócio como do Órgão de Administração.
Produzir relatórios sobre o perfil e a tolerância ao risco operacional/ICT, com foco na Cloud, IA, Third Party, Cyber
O que necessita para ser bem sucedido
Formação académica em Gestão, Sistemas e Tecnologias de Informação ou equivalente;
Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
Conhecimentos de RGPD (proteção/privacidade de dados); DORA (resiliência operacional digital);
Capacidade analítica e de resolução de problemas;
Atenção ao detalhe;
Resiliência e proatividade;
Comunicação clara e objetiva;
Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Domínio das ferramentas do Office;
Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita).
O que a empresa lhe pode oferecer
Modelo de trabalho hibrido
Premio anual
Plano de carreira definido
Subsidio de alimentação
Seguro de Saude
Seguro de Vida
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
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