Função
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1. Liderar a tua própria secção, como se fosse o teu negócio e responsável pela sua consecução.
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2. Recrutar, integrar e desenvolver talentos através do acompanhamento constante à equipa, contribuindo para o seu crescimento profissional.
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3. Acompanhar, orientar e motivar a tua equipa de vendedores, identificando oportunidades de melhoria contínua.
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4. Criar estratégias comerciais inovadoras que aumentem as vendas, a fidelização e a satisfação dos clientes, com foco em resultados positivos.
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5. Garantir a rentabilidade e eficiência operacional da secção, optimizando processos e recursos para melhor desempenho.
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6. Gerir a experiência de cliente de forma omnicanal – online e em loja, garantindo uma abordagem integral e satisfatória.
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7. Dinamizar soluções sustentáveis, promovendo a segunda vida, retoma, aluguer e produtos DIY, contribuindo para o meio ambiente.
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8. Acompanhar e melhorar a performance nos pilares People, Planet e Business, afetando positivamente a organização e os seus colaboradores.
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9. Garantir a segurança, organização e funcionamento diário da loja, proporcionando um ambiente seguro e produtivo para todos.
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Perfil
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10. Paixão pelo desporto e vontade de ter impacto positivo, sendo capaz de liderar e inspirar a equipa.
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11. Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas, gerindo pessoas e conflitos de forma eficaz.
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12. Foco em resultados e superação de objetivos, com atitude proativa e espírito de iniciativa.
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13. Boa comunicação, organização e adaptabilidade à mudança, possibilitando uma gestão ágil e eficiente.
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14. Ambição, responsabilidade e curiosidade, caracterizando-se por ser um líder visionário e dinâmico.
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15. Disponibilidade para trabalhar em contexto de loja (incluindo fins de semana), comprometendo-se com os horários necessários.
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Oferecemos
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16. Remuneração fixa + variável associada ao desempenho, incentivando a excelência e a motivação.
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17. Seguro de saúde e de vida, protegendo os colaboradores e suas famílias.
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18. Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional, promovendo a qualidade de vida.
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19. Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário, permitindo momentos de descanso e reflexão.
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20. Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais, potencializando o sucesso financeiro.
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21. Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa, estimulando a criatividade e o trabalho em rede.
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22. Plano de formação contínua com a Decathlon Academy, melhorando as habilidades e conhecimentos dos colaboradores.
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23. Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro, permitindo crescer e desenvolver-se profissionalmente.
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24. Desconto em produtos das marcas Decathlon e parceiros associados, facilitando a acessibilidade a mercadorias exclusivas.
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25. Acesso a atividades desportivas e eventos internos, enriquecendo a experiência de trabalho e a vida pessoal.
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26. Kit Parentalidade, oferecendo benefícios práticos e econômicos para os pais.
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27. Apoio à mobilidade sustentável, promovendo hábitos de transporte responsáveis.