Técnico Consultor de Avaliação de Talento
* Realizar entrevistas para avaliar habilidades e competências dos candidatos.
* Aplicar testes psicométricos, de personalidade e provas situacionais para analisar perfil e requisitos da função.
* Elaborar relatórios técnicos detalhados com conclusões fundamentadas.
Requisitos Específicos:
* Técnica e experiência em entrevistas e análise de perfis;
* Habilidades sólidas em aplicação e interpretação de testes; e
* Suporte a decisões técnica crítica.
Vantagens do Cargo:
* A oportunidade de trabalhar em uma equipe multidisciplinar;
* Oportunidade de desenvolver habilidades na área de assesssor de talento; e
* Aprender sobre o mercado e sua evolução.