A Experis encontra-se a recrutar um
Responsável de Estratégia de Marketing (on e offline)
para assumir a liderança das áreas de
Digital, Marketing e Canais Online de uma empresa de referência no setor do retalho
, garantindo a evolução da presença digital da marca, o fortalecimento do posicionamento no mercado e o crescimento consistente dos resultados de negócio.
Esta função terá um papel central na definição da estratégia, na coordenação de equipas multidisciplinares e na articulação com diferentes áreas internas e parceiros externos.
Principais responsabilidades
* Definir e implementar a
estratégia global de marketing e digital
, assegurando coerência com os objetivos de negócio e identidade da marca
* Coordenar e desenvolver os
canais de venda digitais
, incluindo plataformas de ecommerce, soluções de entrega rápida e outros pontos de contacto online com o cliente
* Supervisionar iniciativas de
branding, comunicação e marketing digital
, abrangendo conteúdos, redes sociais, SEO e campanhas de performance
* Gerir e orientar equipas de
design, comunicação e conteúdos
, garantindo consistência visual e eficácia das campanhas em canais digitais e físicos
* Desenvolver e acompanhar
programas de relacionamento e fidelização de clientes
, em colaboração com equipas internas especializadas
* Trabalhar de forma próxima com stakeholders internos e parceiros externos, assegurando a correta execução da estratégia definida
Perfil pretendido
* Formação superior em
Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas
* Experiência sólida e comprovada em funções de liderança nas áreas de
marketing, digital e/ou ecommerce
* Forte capacidade estratégica aliada a visão orientada para resultados
* Experiência em gestão de equipas e projetos complexos
* Conhecimentos em
estratégia de marca, marketing digital e canais online
serão valorizados
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Se está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, envie-nos o seu currículo atualizado. Estamos ansiosos por conhecer o seu potencial e discutir como pode fazer a diferença na nossa equipa