PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES
* Executar de modo autónomo, a pintura de peças, escolhendo a sequência de pintura adequada, preparando, afinando e aplicando tinta, organizando e controlando a qualidade do trabalho
* Seguir o plano de produção, a ser indicado pelo RL
* Verificar na OF qual o produto a pintar, Ficha Setup a utilizar e tinta a utilizar
* Realizar setup da linha e arranque de produção
* Afinar e ajustar os parâmetros, se necessário, para garantir a qualidade, dentro do especificado na Ficha Setup
* Supervisionar a qualidade e a quantidade das peças pintadas
* Fazer tudo o que está ao seu alcance para garantir a qualidade das peças produzidas
* Tomar todas as medidas necessárias para reduzir o desperdício de tinta e peças durante o processo de pintura
* Manter limpo e organizado o local de trabalho (zona de carregamento da máquina, arrumação de ferramentas e acessórios)
* Organizar as tarefas da linha de pintura que tem sob a sua responsabilidade
* Coordenar e assegurar a correta operação e utilização das máquinas e dispositivos de produção
* Cooperar na limpeza e manutenção preventiva e/ou corretiva dos equipamentos de produção
* Ordenar a paralisação da produção na ausência do RL, quando se verificar a ocorrência de defeitos que o justifiquem e os colaboradores do departamento de qualidade estiverem ausentes
* Resolver avarias elétricas e mecânicas que estejam ao seu alcance
* Executar as tarefas inerentes à função de OP, sempre que necessário
* Controlar e responsabilizar-se pelo uso racional dos materiais, equipamentos e património relativos à sua função
* Preencher adequadamente os registos da qualidade inerentes ao seu posto de trabalho.
REQUISITOS
* 12º Ano geral
* Curso técnico
* Formação em pintura a pó
* Experiência com cabines Nordson (preferencial)
* Conhecimentos de eletricidade (preferencial)
* Conhecimentos de eletrónica e automação (preferencial)
* Conhecimentos de Inglês
* Experiência mínima de 3 anos em pintura a pó automática
* Capacidade de organização
* Rigor
* Bom relacionamento interpessoal
* Capacidade de Decisão
* Capacidade de trabalho em equipa