Detalhes
- Gestão de processos de recrutamento e seleção (publicação de anúncios, triagem curricular, entrevistas);
- Acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Planeamento da formação e gestão da mesma.
Requisitos
- 12º ano de escolaridade/Curso Técnico/Ensino Superior (Gestão de RH, Sociologia, Psicologia ou similar);
- Experiência em funções similares;
- Competências de adaptabilidade, dinamismo e sentido de responsabilidade. #J-18808-Ljbffr