Transição Digital: Oportunidades em Formação
A transição digital no setor têxtil e vestuário é um pilar estratégico para a competitividade das empresas, exigindo novos perfis, novas competências e uma visão inovadora sobre o futuro do trabalho.
Procuramos formadores experientes e motivados para integrar as nossas ações de formação nas seguintes áreas:
* Inteligência Artificial;
* Robótica e Automação;
* Low-code / no-code e Power Platforms;
* Digital Product Creation (DPC);
* Robótica e Indústria 4.0;
* Cibersegurança e Proteção de Dados;
* Transformação Digital aplicada ao setor Têxtil e Vestuário;
* Outras;
Principais Responsabilidades
* Planear e preparar as ações de formação, garantindo a adequação dos conteúdos aos objetivos e ao público-alvo;
* Conduzir e dinamizar sessões presenciais ou online, promovendo a participação ativa e a aprendizagem prática;
* Acompanhar e apoiar os formandos ao longo do processo, incentivando o desenvolvimento de competências;
* Avaliar e fornecer feedback, assegurando a monitorização da aprendizagem e a qualidade pedagógica;
* Colaborar na melhoria contínua dos programas e manter-se atualizado nas tendências e tecnologias da sua área;
Benefícios
* Inserção numa rede de formadores de referência nacional e internacional;
* Oportunidade de contribuir para a capacitação digital do setor têxtil e vestuário;
* Participação em projetos de inovação e formação contínua com impacto direto na indústria;
Perfil do Candidato
* Experiência profissional relevante nas áreas indicadas;
* CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) ou equivalente;
* Boa capacidade de comunicação e orientação para a partilha de conhecimento;
* Interesse em colaborar em projetos de formação inovadores e multidisciplinares;
Os interessados devem submeter o Curriculum Vitae detalhado através do link abaixo.
A empresa apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.