O nosso cliente é uma empresa de referência no sector da Logística, que pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Director de Novos Negócios. Esta função reporta à Administração, em articulação com as várias direções corporativas do Grupo.
Serão valorizados candidatos com background em consultoria e experiência posterior em uma empresa/cliente final. O foco desta função inclui a definição da estratégia comercial de todas as empresas do grupo, prospecção e desenvolvimento de novos negócios, com planos de investimento fundamentados. O profissional participará em comitês comerciais para apresentar ideias, projetos e atualizações sobre atividades em andamento. Experiência internacional e interesse em formar e desenvolver equipas também serão considerados diferenciais.
Responsabilidades principais
1. Propor, analisar e implementar estratégias de crescimento orgânico e inorgânico do Grupo;
2. Avaliar a intervenção competitiva, estratégica e operacional do negócio, identificando oportunidades de melhoria;
3. Identificar e promover projetos de melhoria na eficiência e resultados do Grupo;
4. Criar planos de negócios e definir novos produtos ou serviços para suportar o crescimento;
5. Desenvolver parcerias técnicas e comerciais;
6. Realizar análises comerciais e financeiras, propondo estratégias para redução de custos e aumento de faturamento;
7. Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades e negociar com potenciais parceiros e clientes;
8. Atualizar e apresentar o portfólio de Serviços do Grupo;
9. Estimular o networking interno no Grupo;
10. Potenciar o desenvolvimento dos quadros técnicos e de gestão;
11. Cumprir as normas do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho.
Competências desejadas
1. Licenciatura e Mestrado em Gestão, Relações Internacionais ou áreas similares;
2. Experiência prévia em consultoria e M&A (eliminatório);
3. Experiência em liderança e coordenação de projetos de fusão e aquisição;
4. Rigor, seriedade e diligência;
5. Dinamismo, boas habilidades de comunicação e argumentação;
6. Capacidade de negociação e foco em soluções;
7. Proficiente em inglês, escrito e oral.
Principais benefícios
1. Empresa estável e consolidada no mercado;
2. Pacote salarial e benefícios competitivos;
3. Regime de trabalho presencial.
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