O teu dia-a-dia
Acompanhar as equipas de projeto e fiscalização e apoiar a gestão dos contratos relacionados com os projetos técnicos, garantindo os critérios de rentabilidade (prazos, custo e qualidade) definidos para cada projeto;
Garantir a partilha e divulgação de toda a informação necessária para os envolvidos em cada projeto, realizando balanços e reuniões periódicas de acompanhamento;
Acompanhar e garantir o cumprimento dos objetivos qualitativos e quantitativos de cada projeto, bem como a sua progressão e concretização dentro dos critérios de rentabilidade definidos;
Ser um business partner do cliente interno, contribuindo com o conhecimento e expertise das tendências de mercado, contribuindo assim para o bom desenvolvimento das lojas;
Acompanhar os processos de negociação com os fornecedores de serviço, com o objetivo de maximizar o investimento inicial e consequente rentabilização;
Contribuir para o desenvolvimento de projetos inovadores e sustentáveis através do meu know-how e em linha com as tendências do Habitante
Acompanhar a legislação em vigor e garantir a qualidade e o cumprimento das normas legais nas várias vertentes dos projetos de construção e remodelação das lojas;
Executar e interpretar desenhos relativos a projetos de Construção Civil e Especialidades;
Garantir que são cumpridas todas as normas ADEO na execução dos projetos técnicos nos quais está envolvido.
Quem procuramos
7 anos de experiência em Gestão de Obras;
Formação académica nas áreas de Engenharia (obrigatório);
Experiência em Obras de Retalho (obrigatório);
Inglês (médio);
Disponibilidade para deslocações nacionais frequentes às lojas/instalações de obra;
Proatividade e sentido de responsabilidade;
Capacidade de autonomia e de tomada de decisão;
Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
Bons conhecimentos de inglês.
O que oferecemos
Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
Formação inicial para integração na empresa e função;
Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
Política de trabalho flexível;
Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
Seguro de saúde e Seguro de vida;
1 dia de voluntariado corporativo.