Cozinheiro de restaurante

Desenvolver e coordenar atividades de formação e desenvolvimento nas organizações.


Funções Principais

1. Gerenciar a criação, implementação e avaliação das estratégias de treinamento;
2. Delinear planos de treinamento personalizados para o pessoal da empresa;
3. Apoiar os gerentes internos na aplicação de conceitos eficazes de comunicação;
4. Acompanhar todos os aspectos necessários desde inscrição até o apoio logístico no contexto do treinamento;


Priorizar cumprimento legal com todas as normas relevantes.
O trabalho consiste em organizar cursos e formações junto a provedores externos; apoiar processos iniciais relativamente à admissão dos novatos; prestar auxílio nos diferentes desafios relacionados às questões respeitantes aos recursos humanos. Estando sempre pronto(a) para ajudar na realização tarefas adicionais ligadas ao RH (Recursos Humanos), você poderá dar seu melhor contribuindo proativamente num ambiente colaborativo.


Experiência Exigida



1. Certificação em Gestão ou similar;
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