¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían:
Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales.
En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc.
Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV.
Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica.
Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación.
Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran.
Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación.
Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades
Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica.
Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT
Se requiere:
Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar.
Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería.
Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial.
Disponibilidad a tiempo completo.
Nivel B2 de inglés como mínimo.
Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint.
Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos.
Te ofrecemos:
Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas.
Posibilidad de retribución flexible.
Modelo híbrido de trabajo.
Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.
¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!