Fundada em 2005, a Mo Ongy é um grupo líder em Engenharia e Tecnologias de Informação presente na Europa e Norte de África. Com presença em 14 países, mais de 40 subsidiárias e mais de 9.500 talentos, somos movidos pela paixão pela inovação e pela excelência .Técnico(a) de Payroll Localização: Lisboa Tipo: Full-time - 4 vezes por semana no escritório Idiomas: Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) - Preferencial Elegibilidade: Candidatos com residência em PortugalProcuramos um(a) Técnico de Payroll para integrar a equipa através de contrato de 12 meses, com oportunidade de desenvolvimento técnico e contacto com processos estruturados.A tua missão Garantir o processamento salarial mensal com elevado rigor, confidencialidade e em conformidade com a legislação laboral e fiscal portuguesa, assegurando um serviço de excelência aos colaboradores.O que procuramosLicenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Direito ou similar.Entre 1 a 4 anos de experiência em Payroll Conhecimentos de legislação laboral e fiscal portuguesa (IRS, Segurança Social).Experiência ou contacto com sistemas de payroll (preferencialmente ERP Primavera).Bons conhecimentos de Excel (nível intermédio; avançado será valorizado).Bons conhecimentos de Inglês.Rigor, organização, sentido de confidencialidade e vontade de evoluir.Principais responsabilidadesProcessamento salarial mensal.Gestão administrativa de férias, faltas, ausências, baixas médicas, parentalidade e cessação de contratos.Atualização e manutenção de dados de colaboradores em sistema (ERP – ex.: Primavera).Aplicação da legislação laboral e fiscal portuguesa.Comunicação com entidades oficiais (Segurança Social, ACT, entre outras).Apoio na preparação de reporting legal (Declarações de Remunerações, Relatório Único).Resposta a pedidos e esclarecimentos dos colaboradores.Apoio técnico e operacional à área de Payroll.O que oferecemosIntegração numa equipa experiente, com processos estruturados.Acompanhamento e desenvolvimento técnico contínuo.Exposição a matérias de maior complexidade em Payroll.Modelo híbrido: 4 dias por semana no escritório. Ambiente colaborativo e profissional.Na Mo Ongy Group, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, inclusivo e equitativo, onde as oportunidades são iguais para todos. Não fazemos distinção com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer outro fator que não o mérito. Todas as candidaturas com as competências adequadas são bem-vindas!