Detalhe da Oferta:
A HumanSkills-HR é uma empresa especializada na Gestão de Pessoas e foi fundada em agosto de 2015. Somos uma empresa portuguesa, mas trabalhamos em diferentes zonas geográficas (Reino Unido, Espanha, França, Holanda, Emirados Árabes Unidos, Brasil, Angola e Estados Unidos da América). Em Portugal, trabalhamos não só com empresas portuguesas, como também com multinacionais que atuam em território nacional.
Serviços que prestamos:
• Recrutamento e Seleção, Permanent Placement;
• Outplacement.
O nosso cliente:
Com mais de seis décadas de existência, o nosso cliente é uma empresa internacional do setor do Mobiliário com um portfólio diversificado que abrange os cinco continentes. É uma empresa de gestão profissional que faz da excelência a motivação para estar mais à frente, surpreendendo, inovando e superando-se. O leque de clientes do nosso cliente inclui as grandes cadeias de hotéis, navios de cruzeiro, residências seniores, apartamentos turísticos, bares e restaurantes.
Principais Responsabilidades
Análise técnica de projetos e especificações;
Pedido, receção e análise comparativa de cotações de fornecedores e subcontratados;
Leitura e interpretação de desenhos técnicos em AutoCAD e/ou SolidWorks;
Elaboração de propostas técnico-comerciais ajustadas ao perfil de cada cliente;
Colaboração estreita com as equipas de produção, compras e gestão de projeto;
Estruturação e manutenção da informação orçamental na base de dados interna;
Apoio a outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
Experiência prévia em orçamentação de mobiliário, idealmente no setor contract;
Bons conhecimentos de matérias-primas, ferragens e acabamentos utilizados na indústria do mobiliário;
Leitura e interpretação de desenhos técnicos em SolidWorks e/ou AutoCAD;
Domínio de Microsoft Excel (nível intermédio a avançado);
Elevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
Perfil autónomo, dinâmico, proativo e com forte capacidade de trabalho em equipa;
Excelente capacidade de comunicação, clara, empática e orientada para a solução;
Abertura para receber e dar feedback construtivo como ferramenta de melhoria contínua.
Informação contratual:
Fazer parte de uma empresa que valoriza o bom ambiente de trabalho, motivada, dinâmica e com bom espírito de entreajuda;
Fazer parte de uma empresa que produz mobiliário de luxo, Contract, para o mercado nacional e internacional;
Vínculo contratual com a empresa cliente;
Seguro de saúde;
Seguro de vida;
Além do apresentado, as condições salariais que serão definidas em consonância com a experiência profissional.
Como decorre o processo de Recrutamento e Seleção:
1.ª Etapa - Triagem de CV;
2.ª Etapa - Validação de competências técnicas;
3.ª Etapa - Entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional;
4.ª Etapa - Entrevista nas instalações do cliente;
5.ª Etapa - Feedback final.
A submissão da candidatura deverá ser efetuada através do seguinte endereço de e-mail:
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