Senior Automation Tester (Portugal) (Setor Público)
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
A SUA FUNÇÃO
1. Definição e execução de estratégias de teste para garantir a qualidade das aplicações.
2. Análise de riscos e dependências no processo de testes.
3. Gestão de anomalias, incluindo reporte e acompanhamento.
4. Definição de critérios de entrada e saída para os testes.
5. Criação de reports de qualidade para acompanhamento dos testes.
6. Execução inicial de testes manuais, com foco na futura automatização.
7. Organização e execução de testes funcionais, de aceitação e acessibilidade .
8. Validação da experiência do utilizador em aplicações frontend e móveis.
O SEU PERFIL
9. Experiência mínima de 3 a 4 anos em testes de software, sendo valorizada experiência em automação
10. Domínio do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e do ciclo de vida dos testes
11. Capacidade de definir estratégias de teste, incluindo análise de riscos, critérios de entrada e saída, e relatórios de qualidade
12. Experiência nas diferentes fases e tipos de teste, incluindo testes funcionais, de aceitação e acessibilidade
13. Forte compreensão da experiência do utilizador (frontend, aplicações móveis, etc.)
14. Capacidade de estruturar e organizar atividades de teste com vista à futura automatização
15. Resiliência e capacidade de adaptação a diferentes contextos
16. Organização e autonomia na gestão das atividades de teste
17. Proatividade na identificação e resolução de problemas
O QUE VAIS GOSTAR SOBRE A CAPGEMINI
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de. colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.
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