Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca. Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.Responsabilidades chaveAtuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excepcionalApresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da VodafoneGarantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contactoApoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc)Competências12o ano de escolaridade (mínimo)Experiência em atendimento ao público (preferencial)Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório)Conhecimentos de informática na óptica do utilizadorGosto por telecomunicações e tecnologiaPaixão pelo contato com o clienteCapacidade de comunicação e dinamismoSentido de responsabilidade e proatividadeDisponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 23h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês)Disponibilidade para rotatividade entre lojasCarta de condução e veículo próprioPrincipais benefíciosFormação inicial remunerada (2 meses) em full-timeContrato de trabalho a termo incertoVencimento base de acordo com a carga horária full-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h)Comissões atrativas que podem chegar a €600/mêsProgramas de incentivos recorrentesPossibilidade de progressão internaFormação contínuaPor seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/Local de TrabalhoLojas Vodafone Porto e MaiaA Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.#J-18808-Ljbffr