Principais Funções:
* Recrutamento, seleção e admissão;
* Identificação das necessidades de formação e gestão dos respetivos planos;
* Gestão dos contratos de trabalho;
* Conformidade legal e normativa na gestão dos recursos humanos;
O que procurámos:
* Perfil dinâmico e colaborativo, com forte espírito de grupo;
* Licenciatura em gestão ou gestão de recursos humanos (preferencial);
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
* Conhecimentos em Microsoft Office e ERP Primavera;
* Carta de Condução;
* Inglês fluente;
O que oferecemos:
• Possibilidade de progressão;
• Formação contínua;
• Remuneração de acordo com a experiência;
• Benefícios em vigor na empresa;