PCom polos de formação ao longo de toda a costa portuguesa, o FOR-MAR – Centro de Formação Profissional das Pescas e do Mar, tem por missão a valorização dos Recursos Humanos conducentes à qualificação, aperfeiçoamento técnico e certificação dos profissionais ou candidatos ligados às profissões do mar, designadamente pescas, aquicultura, transportes marítimos e fluviais, construção e reparação naval e atividades marítimo-turísticas e de recreio. /ppCom vista a assegurar o regular funcionamento do Polo de Peniche, o FOR-MAR pretende recrutar um Técnico. /ppbr / /ppstrongPrincipais Responsabilidades /strong /ppNa dependência direta do Coordenador do Núcleo Regional do Centro, do FOR-MAR, o candidato a recrutar terá como principais atribuições: /ppbr / /pp - Executar tarefas de apoio à área pedagógica, nomeadamente preparação, organização e acompanhamento de ações de formação; br / /pp - Assegurar tarefas de natureza administrativa e, quando necessário, apoio a procedimentos de natureza contabilística ou documental; br / /pp - Operar plataformas informáticas de apoio à formação, designadamente SIGO, Humantrain, E-Grou e Moodle; br / /pp - Apoiar a formação em horário laboral e, quando necessário, em horário pós-laboral, mediante ajustamento prévio do horário de trabalho; br / /pp - Garantir atendimento ao público em geral, formandos e formadores; br / /pp - Manter, sob orientação técnica, os dossiers técnico-pedagógicos atualizados, bem como o arquivo geral; br / /pp - Apoiar logisticamente as atividades do Polo, incluindo, quando necessário, a condução de viatura afeta à coordenação; br / /pp - Participar em eventos de divulgação do FOR-MAR, designadamente através da presença em stands, sessões externas ou outras iniciativas institucionais; br / /pp - Colaborar na angariação de formandos; br / /pp - Apoiar os colegas e demais colaboradores do Centro, adotando uma postura colaborativa, proativa e orientada para o serviço. /ppbr / /ppstrongRequisitos /strong /ppO candidato deverá reunir os seguintes requisitos e competências: /ppa) Requisitos habilitacionais e técnicos /pp - Habilitação adequada ao exercício de funções na carreira de Técnico, nos termos do Regulamento de Carreiras aplicável no FOR-MAR, valorizando-se formação e/ou experiência profissional relevante nas áreas da formação profissional, apoio técnico-pedagógico, gestão administrativa ou utilização de plataformas de apoio à formação; br / /pp - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, designadamente Word, Excel, Outlook e outras ferramentas de trabalho administrativo; br / /pp - Conhecimentos de língua estrangeira, preferencialmente inglês, ao nível da compreensão, expressão oral e escrita; br / /pp - Carta de condução válida, assegurando disponibilidade para condução de viatura de serviço quando necessário; br / /pp - Experiência profissional prévia em atividade formativa, nomeadamente ao nível pedagógico, como fator preferencial; br / /pp - Valorização de experiência em plataformas de gestão e acompanhamento da formação. /ppb) Competências comportamentais e funcionais /pp - Capacidade de organização, planeamento e cumprimento de prazos; br / /pp - Capacidade de resposta célere às solicitações apresentadas; br / /pp - Polivalência e disponibilidade para colaboração transversal; br / /pp - Responsabilidade, rigor, pontualidade e assiduidade; br / /pp - Disponibilidadepara praticar horários flexíveis e prestar apoio em horário pós-laboral sempre que justificado; br / /pp - Proatividade, empatia e assertividade, em especial no atendimento ao público; br / /pp - Postura colaborativa e orientada para a resolução de problemas; br / /pp - Adequação comportamental ao exercício de funções numa entidade pública, em alinhamento com os valores, a missão e a imagem institucional do FOR-MAR. /ppbr / /ppstrongOferece-se: /strong /pp- Contrato de trabalho sem termo /pp- Formação e acompanhamento; br / /pp- Vencimento mensal correspondente ao 1.º escalão da carreira de Técnico, no montante de 1.262,18 €, acrescido de subsídio de refeição, no montante de 6,15 € por cada dia de trabalho. /ppbr / /ppOs interessados devem enviar Carta de Motivação e Curriculum Vitae detalhado, strongcom resposta a todos os requisitos /strong, até ao dia, para o endereço de correio eletrónico, uindicando obrigatoriamente /u no assunto do e-mail a strongreferência: Ref. 174 /strong. /ppbr / /ppO FOR-MAR trata os dados pessoais no estrito cumprimento do RGPD. O tratamento dos dados resume-se ao necessário para efetuar as respetivas atividades no âmbito da seleção e recrutamento de recursos humanos para as funções e cargos sobre a responsabilidade deste Centro de Formação Profissional. /ppbr / /ppAo submeter a sua candidatura, o/a candidato/a consente o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do anúncio atual. /ppbr / /ppO FOR-MAR promove a igualdade de oportunidades e a não discriminação nos seus processos de recrutamento e seleção. /p