Na Nova School of Business and Economics, procuramos os melhores talentos para se juntarem à nossa equipa e contribuírem para causar impacto na sociedade, deixando uma pegada além-fronteiras, em toda a Europa e no mundo.
Procuramos reforçar a nossa equipa de Serviços Académicos, com a contratação de um/a Administrativo/a de Back Office, durante uma licença de maternidade.
Principais responsabilidades:Emitir e gerir documentos oficiais, como declarações, certificados e outros registos académicos;Verificar e processar pedidos administrativos dos alunos, garantindo conformidade com regulamentos internos;Controlar propinas, planos de pagamento e demais processos financeiros associados à vida académica dos alunos;Apurar e validar listagens de alunos, incluindo elegibilidade para bolsas, finalistas e outros estatutos académicos;Garantir a atualização e organização de bases de dados e sistemas académicos internos;Apoiar a gestão de processos de matrícula, inscrição em disciplinas e pedidos de equivalência;Elaborar relatórios e fornecer informações relevantes para apoio à tomada de decisão;Prestar suporte administrativo a outros departamentos e colaborar na melhoria contínua dos processos internos.
O que procuramos:Ensino secundário completo (12º ano) - obrigatório;Fluência em Português e Inglês (oral e escrito) - obrigatório;Experiência em funções administrativas e/ou atendimento ao público;Experiência prévia em contexto de ensino superior será valorizada;Elevado grau de organização, atenção ao detalhe e capacidade de gestão de múltiplas tarefas;Domínio de ferramentas do Microsoft Office e bases de dados académicas (valorizado).
O que oferecemos:Uma equipa dinâmica e entusiasmada;Regime hibrído de trabalho;Plataforma de benefícios com acesso a parcerias e descontos;Oportunidades de desenvolvimento e progressão, através de diversos programas de formação;Um campus com ginásio, biblioteca, clínica médica, supermercado, restaurantes, com acesso à praia e ao paredão de Carcavelos; Uma incrível vista para o mar, que serve de inspiração todos os dias.
Se acha que se adequa a esta oportunidade, formalize a sua candidatura seguindo as instruções do edital "NOVASBE.CT.40.2025", disponível em: Esperamos por si para fazer a mudança!
A Nova SBE, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades e de tratamento no acesso ao emprego, à formação e progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação com base na idade, ascendência, raça, cidadania, etnia, incapacidade, identidade de género, situação matrimonial, nacionalidade, orientação sexual, religião, afiliação política e convicções políticas ou ideológicas, garantindo o respeito pela dignidade e valor de cada indivíduo.
Reconhecemos os benefícios e valor que nos traz a diversidade dos nossos colaboradores e trabalhamos num ambiente que fomenta a confiança e o respeito.