Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de umTécnico Payroll (m/f)paraMatosinhos .Como será o seu dia a dia? Irá executar tarefas na área de Recursos Humanos, tais como:Apoiar na gestão de todos os processos relacionados com o ciclo de vida dos colaboradores (admissões, contratos, comunicações e atualizações de dados).Organizar, atualizar e arquivar a documentação de Recursos Humanos de forma eficiente e rigorosa.Apoiar na gestão de tempos (assiduidade, férias, ausências) e garantir a fiabilidade da informação.Prestar apoio ao processamento salarial.Gerir e manter atualizado o portal da Segurança Social, incluindo comunicações obrigatórias e consultas de informação.Agendar exames médicos e colaborar na implementação de medidas de saúde e segurança no trabalho.Responder a solicitações internas e apoiar a comunicação com diferentes áreas e equipas da empresa.RequisitosHabilitações mínimas: 12.o ano de escolaridade (formação superior será valorizada).Experiência anterior em funções administrativas; valorizada experiência na área de Recursos Humanos.Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel e Word.Perfil PretendidoElevado sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.Discrição e profissionalismo no tratamento de informação confidencial.O que oferecemos Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:Contrato de trabalho sem termo (efetivo);Seguro de saúde;Descontos em diversas empresas parceiras;Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.o 4/2019.#J-18808-Ljbffr