Procuramos um(a) Responsável de Segurança e Ambiente ao nível Ibérico para integrar uma multinacional. Procuramos profissional capaz de inspirar, orientar e garantir que os mais elevados padrões de segurança e sustentabilidade estejam presentes em todas as operações na Península Ibérica. Responsabilidades Gerir os sistemas de Prevenção de Segurança, Ambiente e Saúde no Trabalho no sentido de permitir a certificação de referenciais ISO(45001 e 14001). Elaborar e acompanhar o Plano de Prevenção de Riscos Laborais e as Medidas de Autoproteção. Evaluar riscos, definir prioridades e acompanhar medidas preventivas/corretivas. Reportar relatórios e KPIs para assegurar resposta a auditorias internas/externas. Gerir a qualidade da análise e execução do plano de ação corretiva após um acidente de trabalho. Realizar ações de sensibilização e formação em SST e Ambiente. Comunicar boas práticas em SST e Ambiente para a prevenção de incidentes e melhoria contínua de processos. Garantir total conformidade com requisitos legais, tais como declarações CE, certificados de empilhadores, gruas e portas, livro‐razão ambiental, licenças da empresa. Ser interlocutor privilegiado para receção de entidades governamentais, auditorias externas e/ou internas nas áreas de responsabilidade. Qualificações CAP de Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho (Nível VI) ou Licenciatura em Segurança e Higiene no Trabalho. Experiência comprovada na função, em ambiente industrial, idealmente com responsabilidades de coordenação ou supervisão. Forte capacidade de liderança, influência e tomada de decisão. Domínio de ferramentas MS Office (Excel) e experiência em ERP ́s. Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito). Elevado sentido de organização, planeamento e autonomia. Orientação para melhoria contínua, prevenção e cumprimento rigoroso de requisitos legais. Benefícios Pacote Salarial de acordo com a experiência demonstrada + Viatura. Subsídio de alimentação: 10,46€. Oportunidade de desenvolvimento profissional num grupo industrial. Ambiente de trabalho colaborativo e seguro. Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr