O S2AQUA - Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 técnico de laboratório, licenciado ou mestre em biomedicina, bioquímica, biologia, anatomia patológica ou áreas semelhantes, para desenvolvimento de atividades laboratoriais e de investigação, associadas ao desenvolvimento de projetos em curso, considerando os objetivos do Laboratório Colaborativo. Financiado por Programa Regional Algarve 2030, co-financiado pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+) e Orçamento de Estado.
1.Perfil pretendido
1.1. Formação e experiência: i. Grau (OBRIGATÓRIO) de licenciado ou mestre em Ciências Biomédicas Laboratoriais / Biologia / Anatomia Patológica ou áreas afins; Para todos os candidatos é OBRIGATÓRIO uma experiência profissional mínima comprovada de 5 anos após o término da licenciatura.
1.2. Competências técnicas:
i. Experiência em técnicas de Histologia e Bioquímica;
ii. Experiência em investigação e análises laboratoriais;
iii. Experiência em colheita e processamento de amostras biológicas;
iv. Competências em microscopia e observação histológica;
v. Experiência profissional preferencial em ambiente académico e empresarial.
1.3. Outros requisitos:
i. Fluência em português e domínio da língua inglesa (oral e escrita);
ii. Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
iii. Orientação para os resultados e resolução de problemas;
iv. Elevada capacidade de organização pessoal e sentido de responsabilidade;
v. Autonomia e proatividade;
vi. Disponibilidade para trabalhar por turnos e ao fim-de-semana.
vii. Disponibilidade para deslocações nacionais e/ou internacionais
2. Tarefas
:
De acordo e sob as orientações da Direção e coordenação do S2AQUAcoLAB, o programa de trabalhos envolve, nomeadamente, as seguintes atividades:
i. Realização de procedimentos experimentais e técnicas laboratoriais, principalmente em histologia e bioquímica;
ii. Recolha e processamento de amostras biológicas para histologia;
iii. Realização de procedimentos desde a fixação à coloração de tecidos;
iv. Aplicação de métodos e técnicas para observação microscópica, com vista à caracterização anátomo-patológica, estados de maturação entre outros;
v. Recolha, registo e análise de dados;
vi. Colaborar na implementação e otimização de técnicas analíticas, nomeadamente bioquímicas (entre outras);
vii. Colaborar nas tarefas de manutenção do equipamento e descontaminação do material de laboratório segundo protocolos específicos;
viii. Propor soluções inovadores, em resolução de problemas; ix. Participar na disseminação e comunicação de resultados.
3. Remuneração
A remuneração mensal bruta poderá variar entre a TRU ,57€) e a TRU ,32€) da Tabela Remuneratória Única dependendo das habilitações literárias e da experiência profissional comprovada.
4. Tipo e duração do contrato
O contrato é por tempo indeterminado e terá início previsto a combinar posteriormente com o candidato.
5. Supervisão e Local onde se desenvolverá a atividade
As atividades serão desenvolvidas sob a orientação do Doutor Pedro Pousão, presidente da Direção do S2AQUAcoLAB e pela Doutora Cátia Marques – coordenadora científica do S2AQUAcoLAB. As atividades serão desenvolvidas na sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão (EPPO), Av. do Parque Natural da Ria Formosa s/n, Olhão, Portugal.
6. Candidaturas:
O concurso está aberto entre
27 de agosto e as 23:59h de 10 de setembro de 2025
. Apenas serão aceites candidaturas submetidas direta e necessariamente por email para com indicação referência ao S2AQUAcoLAB/Ref_11/2025.
Cada candidato poderá submeter apenas uma candidatura, sob pena de cancelamento de todas as candidaturas submetidas.
A candidatura deve incluir os documentos mencionados no ponto 6.1.
A prestação de falsas declarações ou a realização de atos de plágio é motivo para cancelamento da candidatura sem prejuízo da adoção de outras medidas de natureza sancionatória.
Podem candidatar-se ao presente concurso:
A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
B. Cidadãos de Estados terceiros; Para concorrer é necessário:
C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
6.1 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura
É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:
D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
E. Carta de motivação;
F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente);
7. Composição do júri
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
Presidente: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção – S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Efetivo: Cátia Marques, Coordenadora Científica - S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Efetivo: Rui Rocha, Vice-presidente da Direção - S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Suplente: Florbela Soares, Investigadora – S2AQUAcoLAB.
2º Vogal Suplente: Michael Viegas, Investigador – S2AQUAcoLAB;
3º Vogal Suplente: Iris Silva, Investigadora – S2AQUAcoLAB;
8. Métodos e critérios de seleção
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%). Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).
8.1 Avaliação curricular
(AC)
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,15 × A + 0,85 × B
em que:
A - Avalia o mérito académico
1) Formação académica grau (OBRIGATÓRIO) de licenciado ou mestre em Ciências Biomédicas Laboratoriais / Biologia / Bioquímica, Anatomia Patológica ou áreas afins valores);
B - Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
1) Experiência em investigação e análises laboratoriais (0-4 valores);
2) Experiência em técnicas de Histologia e Bioquímica (0-4 valores);
3) Experiência em recolha e processamento de amostras biológicas para histologia e bioquímica (0-4 valores);
4) Competências em microscopia; (0-4 valores);
5) Experiência profissional preferencial em ambiente académico e empresarial (0-2 valores);
6) Experiência em analise de dados, escrita de relatórios e disseminação de resultados (0- 2 valores).
8.2. Entrevista
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Caso o júri considere necessário ou em caso de empate será realizada a entrevista. A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios:
a) Capacidade de relacionamento e comunicação;
b) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa, elevada capacidade de organização pessoal e sentido de responsabilidade;
c) Motivação;
d) Autonomia, proatividade e inovação.
Estes critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
8.3 Classificação Final
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC. Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) - com o peso de 40% - e da entrevista (E) - com o peso de 60%. CF = 0,4 × AC + 0,6 × E O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final.
Não havendo candidaturas de mérito (obter no mínimo 50% em cada método de avaliação), o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.
9. Comunicação dos resultados
Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.
10. Homologação
Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.
11. Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB
Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.
Este edital foi aprovado pelos membros do júri a 26 de agosto de 2025.
Apenas serão aceites candidaturas submetidas direta e necessariamente por email para com indicação referência ao S2AQUAcoLAB/Ref_11/2025.