O Na Praia não é apenas um hotel.
Celebramos a natureza e a excelência da hospitalidade portuguesa.Somos mais do que uma equipa: uma comunidade que valoriza o talento, a curiosidade e a autenticidade.
Acreditamos que o sucesso vem da união entre as nossas diferenças, tornando o nosso trabalho único.
O Na Praia é o lugar onde ideias e pessoas se encontram para transformar a experiência dos nossos hóspedes.
Valorizamos profundamente a nossa cultura, uma cultura que transcende o quotidiano.
Cada colaborador é uma peça fundamental para o nosso sucesso coletivo e garantimos o reconhecimento das suas contribuições.
Juntos, cultivamos um espaço de orgulho, prosperidade e inclusão, onde cada ideia importa.
Cuidamos uns dos outros, construindo uma comunidade próspera que impulsiona o nosso sucesso comum.
No Na Praia, trabalhamos juntos.
O QUE PROCURAMOS
Procuramos muito mais do que talento;
queremos construir uma comunidade de pessoas apaixonadas pelo Na Praia, que partilhem a nossa visão e desempenhem um papel fundamental no cultivo de uma cultura interna acolhedora, de respeito e voltada para o crescimento.
Cada pessoa é cuidadosamente selecionada para trabalhar no Na Praia – seja pela sua experiência única, paixão pela hospitalidade, caráter ou alinhamento com os nossos valores essenciais.
O QUE ESPERAMOS DE SI
Compromisso com a ética e a integridade: agir com honestidade, transparência e respeito em todas as interações, tanto com hóspedes como com colegas.
Criatividade e Inovação: procuramos pessoas que desafiem o status quo e tragam novas soluções para velhos problemas.
Espírito de equipa: somente juntos conseguiremos alcançar o extraordinário.
Compromisso com a excelência: cada tarefa, não importa quão pequena, é uma oportunidade para dar a conhecer a sua melhor versão.
Paixão pela hospitalidade: garantir que cada momento vivido no Na Praia seja uma verdadeira experiência de conexão e acolhimento, tonando-nos únicos.
A FUNÇÃO QUE TEMOS EM ABERTO
No coração da operação do hotel, o Assistant Security Manager terá um papel essencial na proteção de hóspedes, colaboradores, instalações e ativos, assegurando elevados padrões de segurança, prevenção e resposta a emergências.
OS COMPROMISSOS DA FUNÇÃO
Apoiar o Security Manager na supervisão diária das operações do departamento, garantindo a proteção de hóspedes, colaboradores, instalações e património do hotel;
Liderar, formare acompanhar a equipa de segurança, promovendo elevados níveis de desempenho e conformidade com os procedimentos internos;
Apoiar a gestãoadministrativa do departamento, incluindo escalas, controlo de assiduidade e apoio à folha salarial;
Garantir o cumprimento das políticas de confidencialidade relativas a hóspedes, colaboradores e informação do hotel;
Atuar como ponto de contacto com autoridades locais, entidades governamentais e restantes departamentos internos;
Gerir e acompanhar ocorrências de acidentes de trabalho, assegurando comunicação contínua com People & Culture e seguradoras;
Realizar rondaspreventivas, identificando e corrigindo riscos de segurança, incêndio e saúde ocupacional;
Monitorizar sistemas de vigilância, apoiar investigações e elaborar relatórios de incidentes;
Responder de forma profissional e célere a situações de emergência, incluindo alarmes de incêndio, incidentes médicos e ocorrências de segurança;
Apoiar programas de prevenção, sensibilização e formação em segurança;
Colaborar com outros departamentos em eventos e operações de risco elevado;
Garantir serviços operacionais de segurança, incluindo controlo de chaves, apoio em fechaduras, cofres e procedimentos de abertura de portas.
IMPORTÂNCIA DA FUNÇÃO
Esta função terá um impacto direto na segurança, confiança e experiência dos nossos hóspedes e colaboradores.
Num ambiente de elevada exigência operacional, o Assistant Security Manager será um elemento fundamental na criação de um ambiente seguro, organizado e alinhado com os mais elevados padrões de hospitalidade.
PERFIL DESEJADO
Mais de 5 anos de experiência em funções de gestão de segurança em hotéis ou resorts, preferencialmente em operações com elevado fluxo de hóspedes;
Experiência comprovada na liderança, formação e coordenação de equipas de segurança;
Conhecimento sólido de operações de segurança em hotelaria, gestão de crises e coordenação de resposta a emergências;
Experiência comsistemas de controlo de acessos, videovigilância, proteção de VIPs e gestão de privacidade;
Capacidade paraimplementar SOPs, realizar avaliações de risco e garantir compliance e reporting operacional;
Experiência em ambientes de pre-opening e na gestão de fornecedores e prestadores de serviços externos;
Forte capacidade analítica, organização e pensamento preventivo;
Elevada resiliência sob pressão, com rapidez e eficácia na tomada de decisão;
Excelente capacidade de comunicação interpessoal e relacionamento com equipas multidisciplinares;
Perfil discreto, com elevado sentido de confidencialidade e inteligência emocional;
Proatividade, adaptabilidade e forte capacidade de resolução de problemas;
Bons conhecimentos de Microsoft Office;
Fluência em português e inglês (obrigatório);
Disponibilidadepara permanecer em pé/caminhar durante longos períodos e levantar até 23 kg.
Queremos ouvir a sua história: se tem a energia, a visão e a vontade de crescer connosco, estamos prontos para o ouvir e contar-lhe mais sobre nós.
Envie-nos o seu CV.
Faça parte da nossa história.
Faça parte do Na Praia.