A Adecco Recruitment procura um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento (M/F/D) para integrar uma empresa multinacional de referência, especializada em sistemas eletromecânicos de vanguarda para o setor da mobilidade.
Com 60 anos de experiência, este grupo é líder mundial nos seus mercados (300 milhões de euros de faturação, 4.000 colaboradores) e parceiro de longa data dos maiores fabricantes automóveis, apoiando a transição para veículos elétricos, híbridos e a hidrogénio. Está também a reforçar a sua atividade na área da mobilidade leve (bicicletas com assistência elétrica), continuando a explorar novos setores de inovação.
Este perfil enquadra, planeia, organiza e coordena o desenvolvimento do projeto, desde a fase de conceção até à sua conclusão, assegurando o cumprimento dos critérios técnicos, de qualidade, custos e prazos definidos.
Principais responsabilidades:
* Gerir o desenvolvimento de um sistema ou subsistema desde o início do projeto até ao arranque da produção em série (SOP);
* Considerar as especificações e aplicar o design correspondente;
* Garantir o cumprimento dos marcos padrão do projeto, implementando as atividades necessárias para os atingir;
* Ser responsável pela produção das FMEAs de produto e de processo;
* Assegurar a criação do plano de validação (DVP) e a execução dos testes associados;
* Apoiar o design, envolvendo especialistas técnicos internos ou recorrendo a especialistas externos;
* Garantir a progressão dos temas sob a sua responsabilidade até à conclusão dos marcos definidos;
* Assegurar que todos os dados técnicos são consolidados no sistema PLM com o nível de maturidade esperado para cada fase do projeto;
* Participar na produção de protótipos;
* Gerir objetivos e monitorizar indicadores de Qualidade / Técnica / Custo / Prazo;
* Realizar, ocasionalmente, testes para recolher feedback sobre a utilização e características técnicas dos componentes protótipos montados.
Perfil procurado:
* Experiência em desenvolvimento de design;
* Experiência no setor automóvel será valorizada;
* Domínio da língua inglesa (oral e escrita) é obrigatório; conhecimentos de francês são uma mais-valia;
* Pessoa dinâmica, com espírito de equipa;
* Autonomia, adaptabilidade, organização e vontade de aprender;
* Boas capacidades de comunicação.
O que oferecemos:
* Ambiente inclusivo: Um local de trabalho acolhedor onde o espírito de equipa é valorizado;
* Crescimento na carreira: Compromisso com o desenvolvimento profissional e oportunidades reais de progressão;
* Oportunidades de evolução: Apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional contínuo;
* Centro de inovação: Um espaço onde a criatividade e o pensamento fora da caixa são incentivados;
* Sinergia de equipa: Trabalho colaborativo como base da cultura organizacional – juntos vamos mais longe.
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