MISSÃO:
Integrado no Departamento de Sales e reportando diretamente ao Digital Sales Manager, o profissional será responsável por garantir o cumprimento dos objetivos de desenvolvimento de ferramentas digitais, bem como a implementação de ferramentas de gestão "Dish". As principais tarefas incluem a prospeção e angariação de novos clientes, reconversão de inativos e acompanhamento de uma carteira de clientes, com o objetivo de desenvolver mais negócio. Deve promover interação e sinergias com as equipas de Sales Force e KAM, para potenciar o posicionamento da Makro em todos os canais de vendas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
1. Divulgar e vender soluções DISH, acompanhando e apoiando os clientes, com foco em consultoria empresarial para aumentar a share of wallet;
2. Divulgar e vender produtos em marketplace em parceria com a equipa comercial;
3. Estabelecer, desenvolver e manter relações comerciais positivas com os clientes e equipa comercial, acompanhando o crescimento do negócio;
4. Garantir a criação de websites e plataformas de reservas DISH;
5. Analisar as necessidades de clientes existentes e potenciais;
6. Analisar o potencial do território, acompanhando os targets definidos.
Território de atuação: De Vila Nova de Gaia até Coimbra.
HABILITAÇÕES:
* 12º ano de escolaridade (obrigatório) e/ou Licenciatura em Gestão Comercial, Gestão de Marketing, Gestão de Empresas, Hoteleira ou similar (preferencial);
* Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);
* Bons conhecimentos de Microsoft Office Excel;
* Experiência em marketing digital (preferencial);
* Experiência comercial consolidada no canal HoReCa (preferencial);
COMPETÊNCIAS:
* Elevada orientação para o cliente;
* Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
* Forte espírito de equipa.
Informação adicional:
COM A MAKRO IRÁS TER:
* Integração num grupo empresarial com sólida dimensão internacional e ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
* Contrato sem termo;
* Seguro de vida e de saúde (extensível aos descendentes);
* Plano de formação inicial e contínuo, com oportunidades constantes de aprendizagem;
* Descontos para funcionários nas lojas Makro e em parceiros;
* Viatura para uso total com plafond de combustível;
* Bónus mensal e prémios variáveis de acordo com o atingimento de objetivos.
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