Procuramos um Developer Sénior
Trabalhar no Crédito Agrícola é fazer parte de uma família que não só ajuda o progresso das regiões como também se preocupa com a sustentabilidade. Queremos ser uma referência em inclusão, sustentabilidade e inovação, e continuamos a ser o grupo financeiro em que os portugueses confiam. Aqui valorizamos a transparência, a confiança, a motivação e o estar de toda a equipa.
Quem procuramos? Procuramos alguém com talento para se juntar à nossa equipa de desenvolvimento no CA Serviços. Precisamos de um senior stack developer (front-end e back-end) para integrar nossa equipa de desenvolvimento. Este papel é crucial para ajudar na nossa transformação digital e optimizar os processos de negócio através de soluções inovadoras.
O que vais fazer?
1. Desenvolvimento e manutenção de aplicações em tecnologias Microsoft full stack, nomeadamente em .NET, C#, webapps (Azure Cloud), REST API.
2. Desenvolvimento front-end e back-end.
3. Participação activa em decisões arquitecturais e técnicas do projecto.
4. Mentoria e supervisão técnica para outros developers da equipa.
5. Contribuição para evolução das práticas de desenvolvimento e padrões de código.
6. Colaborar com outras equipas técnicas para integrar serviços e soluções.
7. Desenvolver e implementar soluções para melhorar a experiência do cliente.
Perfil que procuramos:
1. Licenciatura em áreas como Engenharia de Software, Engenharia Informática, Informática e Gestão de Empresas.
2. Experiência em gestão de equipa de developers e liderança de equipa.
3. Conhecimentos técnicos sólidos e capacidade de compreender questões complexas.
4. Conhecimento em .NET, C#, React, Node.js, SQL/Oracle, Azure, Framework Entity, REST, SOAP, SoapUI, Postman e Swagger.
5. Valorizamos experiência e conhecimentos nas áreas funcionais de risco, compliance, auditoria e prevenção de branqueamento de capitais.
6. Excelentes habilidades de comunicação e gestão de relacionamentos.
7. Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz.
Competências interpessoais:
1. Forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
2. Boa capacidade analítica e forte pensamento crítico.
3. Capacidade de documentar soluções e partilhar conhecimento.
4. Comprometimento com qualidade e boas práticas de desenvolvimento.
5. Autonomia e proatividade para propor e implementar melhorias.
6. Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipa.
Se adoras tecnologia, tens uma forte liderança e habilidades técnicas, e estás pronto para enfrentar desafios inovadores, junta-te a nós
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