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Area manager - joalharia

Lisboa
Michael Page
Anunciada dia 16 maio
Descrição

Liderar e potenciar a performance de uma rede de lojas no sector do retalho premium, assegurando a execução da estratégia comercial, o desenvolvimento das equipas e o cumprimento dos objetivos de vendas.Sobre o nosso cliente Trata-se de uma empresa internacional de referência no sector do retalho especializado - Joalharia, com forte presença em Portugal e uma marca reconhecida pela excelência na experiência de cliente, qualidade do produto e rigor operacional. Encontra-se em fase de consolidação e crescimento, reforçando a sua estrutura de liderança em retail.Principais responsabilidadesLiderar e desenvolver equipas comerciais, com forte presença em ponto de venda.Analisar o desempenho das lojas e definir planos de ação, em articulação com os Area Managers.Gerir recursos humanos em loja: horários, recrutamento anual, reforços sazonais, férias, ausências e turnos.Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas e a otimização da conversão, margens e ticket médio.Monitorizar e analisar KPIs de retalho, definindo planos de ação semanais.Garantir a execução dos processos de venda, formação contínua e excelência no atendimento ao cliente.Coordenar a implementação de campanhas de marketing, visual merchandising e ações comerciais em loja.Gerir exposição de produto, níveis de stock, reaprovisionamentos, inventários (RFID) e processos de pós‐venda.Analisar a concorrência e identificar oportunidades de melhoria contínua.Perfil desejadoExperiência consolidada em funções de liderança no retalho especializado, preferencialmente em joalharia & fast fashion.Forte orientação para resultados e gestão por KPIs.Experiência comprovada na gestão de equipas multifuncionais e dispersas geograficamente.Elevada capacidade analítica, organização e planeamento.Perfil operacional, com forte presença em loja e proximidade às equipas.Excelentes competências de comunicação, liderança e desenvolvimento de pessoas.Capacidade de trabalhar de forma transversal com marketing, compras e recursos humanos.Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional.Benefícios adicionaisFunção estratégica com elevada autonomia e impacto direto no negócio.Integração numa marca sólida e reconhecida no mercado.Projeto desafiante em contexto de crescimento e melhoria contínua.Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência apresentada.#J-18808-Ljbffr

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