Grupo Casais
Missão
Assegurar a Gestão da Plataforma SAP ARIBA Corporativa, desde o desenho de novos processos, sua implementação e suporte continuado.
Contribuir para potenciar a sua adoção, monitorizando o uso e a evolução, tomando as medidas adequadas em conjunto com as áreas de negócio na exploração e otimização dos processos.
Principais Responsabilidades
1. Alinhar os processos internos com a plataforma.
2. Atuar como coordenador tecnológico nas iniciativas de melhoria e rollout da plataforma para novas organizações e mercados Casais.
3. Desenvolver e implementar artefactos, configurações, parametrizações e customizações na plataforma ARIBA.
4. Colaborar com o know-how da área ARIBA em projetos paralelos com outras equipas.
5. Trabalhar em estreita colaboração com o fabricante, departamentos internos e parceiros na prossecução dos objetivos traçados.
6. Documentar e desenvolver os processos no âmbito do serviço.
7. Formar e ajudar os users e progredirem no uso das soluções, apoiando e potenciando a sua adoção.
8. Validar e acompanhar necessidades de licenciamento de produtos de software e serviços no âmbito do serviço.
Requisitos
Requisitos Essenciais:
1. Licenciatura ou especialização em IT (Licenciatura, Mestrado ou Pós-graduação em Ciências da Computação ou similar).
2. Experiência funcional mínima de 3 anos em consultoria soluções cloud SAP, preferencialmente em SAP Ariba e tecnologias envolvidas.
3. Experiência na configuração dos módulos de Sourcing, SLP, GB, P2O, Commerce Automation.
4. Experiência em SAP MM, SD será fortemente valorizada.
5. Boas competências de comunicação, auto-aprendizagem e curiosidade.
6. Forte orientação aos objetivos e ao trabalho em equipa.
7. Conhecimentos sobre integrações SAP com soluções cloud, nomeadamente SAP BTP, Integration Suite, CGI.
Requisitos Preferenciais:
Na funções SAP garantimos:
1. SAP Learning Hub para formação e certificação contínua SAP.
2. Projeto aliciante com acesso a tecnologias de geração.
3. Integração em empresa estável e com estratégia IT de longo prazo.
4. Abertura para aprender outras áreas.
5. Colaboração com os melhores parceiros e ecosistemas do mercado.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
1. Programas de Apoio ao Colaborador;
2. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos.
3. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
4. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
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