As responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos incluem gerenciar processos e procedimentos eficazes, alinhando o desempenho individual e coletivo com os objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades
* Gerenciar processos legais e documentação;
* Assegurar a satisfação e o bem-estar dos colaboradores;
* Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho;
* Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Requisitos Mínimos
* Licenciatura e/ou Mestrado (essencial);
* Experiência profissional na função (preferencial);
* Conhecimento básico de ferramentas do Microsoft 365 (essencial);
* Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial).