Função
Apoiar o Responsável pelo Departamento Jurídico em áreas específicas, incluindo a prestação de aconselhamento jurídico sobre diversas questões jurídicas e regulatórias.
Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para garantir que as decisões sejam feitas com base nas melhores práticas legais e regulamentares.
Responsabilidades Principais
* Apoiar o Responsável pelo Departamento Jurídico em áreas específicas;
* Aconselhar juridicamente ad hoc, sobre questões jurídicas que surjam no contexto operacional;
* Realizar pesquisas e análises jurídicas aprofundadas para fornecer aconselhamento sólido e prático sobre questões relativas ao negócio;
* Redigir, rever e negociar contratos comerciais, acordos de confidencialidade, contratos de fornecimento, contratos de empreitada, asset management agreements, entre outros;
* Mantenha e redija documentos corporativos, incluindo atas/resoluções e documentação estatutária;
* Garantir a conformidade com as leis, regulamentos, políticas e melhores práticas aplicáveis ao setor;
* Obtenção e manutenção de licenças e autorizações administrativas aplicáveis ao setor;
* Estabelecer e gerir eficazmente relações com consultores jurídicos externos, consultores financeiros, especialistas fiscais e outros prestadores de serviços;
* Gerenciar processos de contencioso, em coordenação com advogados externos quando necessário;
Requisitos Principais
* Licenciatura em Direito, com conhecimentos académicos sólidos;
* Mínimo de 3 anos de experiência em assessoria jurídica interna ou em escritório de advogados reconhecido;
* Conhecimentos jurídicos na área de Hospitabilidade e Esportes;
* Inscrição ativa na Ordem dos Advogados Portugueses;
* Fluência em inglês falado e escrito;
* Capacidade para trabalhar num ambiente de negócios dinâmico e em constante mudança;
* Proativo e orientado para resultados e prazos;
* Excelentes competências de comunicação e capacidade de influenciar e trabalhar colaborativamente com departamentos internos e externos;