Cargo: Gerente de Desempenho Imobiliário
O objetivo principal do cargo é liderar a operação da agência, assegurando o alinhamento com a visão e objetivos do grupo.
* Liderança estratégica;
* Integração e desenvolvimento de talentos;
* Acompanhamento e apoio à equipe;
* Desenvolvimento de processos e cultura de excelência.
Requisitos:
Experiência consolidada no setor imobiliário;
Liderança em funções anteriores;
Pensamento estratégico e implementação de processos;
Perfil hands-on, orientado para resultados;
Excelentes habilidades de comunicação e gestão de equipes.
Vantagens:
Mais informações sobre as vantagens podem ser discutidas em detalhes.
Ambiente de Trabalho:
O ambiente de trabalho oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.