TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e realizar os processos aplicáveis à área de Recursos Humanos, nomeadamente, acolhimento e integração, formação, recrutamento e seleção e processo de avaliação de desempenho.
Requisitos da Função e Perfil de Competências
- Formação Superior na área de Gestão de Recursos Humanos e similares (preferencial);
- Experiência profissional entre 5/10 anos na área de recursos humanos;
- Conhecimentos em software de gestão SAP (preferencial);
- Trabalho em equipa;
- Planeamento e organização;
- Compromisso, rigor e fiabilidade;
- Eficácia comunicacional.