Detalhes
- Gestão de processos de recrutamento e seleção (publicação de anúncios, triagem curricular, entrevistas);- Acolhimento e integração de novos colaboradores;- Participar no processo de Gestão da formação;- Participar no processo de gestão de competências;- Participar na criação e reformulação dos processos de desenvolvimento organizacional. Requisitos
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia (vertente trabalho/organizacional) ou similar;- Experiência em funções similares;- Competências de adaptabilidade, dinamismo e sentido de responsabilidade;- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;- Conhecimentos de inglês (falado e escrito). #J-18808-Ljbffr