Um Diretor Comercial lidera uma equipe de vendas e marketing para definir a estratégia comercial alinhada com os objetivos globais da empresa.
Aqui estão as responsabilidades principais:
1. Definir a estratégia comercial, alinhando os objetivos globais da unidade.
2. Gerenciar e desenvolver as equipes de Vendas e Marketing, garantindo motivação, alinhamento com objetivos e eficácia operacional.
3. Planejar e controlar as atividades comerciais, incluindo definição de metas, planos de ação, orçamentos e mecanismos de reporte.
4. Monitorar a performance da rede de vendas, implementando ações corretivas e valorizando os melhores talentos.
5. Gerenciar relacionamento com clientes estratégicos e líderes de opinião, fomentando confiança e parcerias de longo prazo.
6. Responsabilizar-se pela rentabilidade da unidade, atingindo os indicadores de desempenho.
7. Colaborar com Recursos Humanos na definição de perfis, recrutamento, formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe.
Além disso, o Diretor Comercial participará de projetos estratégicos e terá envolvimento direto na atividade. O ambiente de trabalho é colaborativo, valorizando relações de confiança, proximidade e contribuição individual.
As habilidades e qualificações necessárias incluem:
* Licenciatura em Ciências da Saúde, Gestão, Economia ou Marketing;
* Fluência em espanhol;
* Domínio de Microsoft Office (especialmente Excel) e ferramentas de análise de vendas;
* Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente no canal farmácia e setor de medicamentos genéricos, com responsabilidades em Marketing e Vendas;
* Forte capacidade de liderança, motivando e inspirando equipes alinhadas aos objetivos da organização;
* Orientação para resultados, com elevada capacidade analítica e pensamento crítico;
* Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e articulação interdepartamental;
* Perfil dinâmico, com iniciativa, criatividade, flexibilidade e adaptação a diferentes contextos e interlocutores.
Nossa oferta inclui:
* Integrar-se em uma empresa multinacional sólida e reconhecida, focada na estabilidade e crescimento sustentável;
* Participar de uma unidade de negócios em forte desenvolvimento, com envolvimento direto em projetos estratégicos e impacto real na atividade;
* Ambiente de trabalho colaborativo, valorizando relações de confiança, proximidade e contribuição individual.