A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos "all-green" até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A Direção Centro de Produção Hídrica Tejo Mondego, da EDP Produção, cuja missão é Coordenar a operacionalidade de sistemas e equipamentos na sua área de especialidade, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos, bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa na área de Manutenção Mecânica - Central Hidroelétrica da Aguieira:
O que vai fazer:
- Interpretar esquemas, desenhos e instruções técnicas;
- Efetuar a operação/manutenção dos equipamentos mecânicos;
- Detetar, analisar e resolver avarias em equipamentos mecânicos;
- Efetuar leituras de indicadores nos equipamentos mecânicos;
- Preparar os trabalhos e elaborar relatórios de intervenções;
- Intervir nas consignações e desconsignações de equipamentos;
- Calibrar os equipamentos de medida;
- Efetuar montagens e ajustes de alguma precisão;
- Efetuar rondas de verificação.
Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Aguieira
O que procuramos:
- Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Eletromecânica, Mecatrónica, Mecânica, Serralheiro Mecânico ou áreas afins;
- Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se conhecimentos e experiência em mecânica e manutenção industrial;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
- Domínio das ferramentas do Office (obrigatório) e SAP (valorizável);
- Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);
- Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório);
- Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
Como empregador de topo, nós:
- Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
- Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
- Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
- Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
- Integrar o Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
- Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
- Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 14 de Julho de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
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