Descrição da Empresa
A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
Descrição da Função
A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil: Senior/Lead Data Engineer - Lisboa
Competências Técnicas:
Experiência sólida em arquitetura e desenho de dados end-to-end, incluindo ingestão, modelação, armazenamento e orquestração (ex.: Medallion).
Forte experiência em engenharia cloud-native, com foco em tecnologias Microsoft (Fabric, Azure Data Factory, Synapse), sendo valorizada experiência noutras plataformas cloud (AWS, Google Cloud) com ferramentas equivalentes.
Experiência prática com soluções de data warehousing e data lakes (ex.: BigQuery, Azure Data Lake, Delta Lake, Amazon Redshift).
Proficiência em linguagens de programação como Python (com bibliotecas de dados, ex.: Pandas, Boto3), SQL ou Spark.
Bons conhecimentos de bases de dados relacionais (ex.: Oracle, MS SQL Server) ou NoSQL (ex.: MongoDB, ElasticSearch, BigQuery).
Experiência com práticas de DevOps/DataOps, incluindo pipelines de CI/CD.
Capacidade de implementar validação de dados, data lineage, documentação e monitorização à escala.
Experiência comprovada na optimização de pipelines e soluções de armazenamento, garantindo performance, controlo de custos e fiabilidade.
Competências Comportamentais:
Capacidade de avaliar trade-offs e tomar decisões técnicas claras e bem fundamentadas.
Capacidade de traduzir decisões técnicas complexas em explicações claras e rigorosas para stakeholders não técnicos.
Experiência em mentoria e desenvolvimento de perfis mid/junior, garantindo boas práticas e promovendo uma cultura técnica colaborativa.
Capacidade de decompor problemas complexos e ambíguos em passos claros e acionáveis, conduzindo-os até à sua resolução.
Forte sentido de responsabilidade pelos resultados, com capacidade de antecipar riscos e impulsionar a evolução contínua da plataforma.
Experiência:
Mínimo de 5 anos de experiência em Data Engineering, com foco em soluções cloud-native e arquitetura de dados.
Nível de inglês mínimo B2 (falado e escrito).
O que te oferecemos:
- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
Localização
Lisboa