Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.
Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro : clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos .
A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.
Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital:
Por isso, junta-te a nós!
Estamos à procura de Product Manager para integrar a equipa de Merchandising da MC Digital, na Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Somos responsáveis por gerir e evoluir mais de 40 produtos que servem tanto as equipas comerciais internas como os nossos clientes em loja (física e online) — desde Produto, Qualidade, Preço e Promoção, até Compras, Planeamento e operações de loja.
Procuramos alguém com forte orientação para o problema e para o impacto — capaz de definir estratégia de produto com autonomia, de trabalhar com rigor em contextos ambíguos, e com convicção de que a inteligência artificial está a mudar a forma como os produtos evoluem.
Contamos contigo para...
* Gerir e evoluir um ou mais produtos da nossa área de Merchandising, com autonomia e impacto direto no negócio;
* Identificar e liderar oportunidades de aplicação de inteligência artificial que acelerem processos, reduzam fricção e criem vantagem competitiva;
* Trabalharlado a lado com business owners para transformar desafios complexos em soluções de produto adequadas à criação de valor;
* Definir aestratégia dos produtos a curto, médio e longo prazo, incluindo decisões de evolução, descontinuação ou substituição;
* Navegar ambiguidade com estrutura — alinhar e manter uma comunicação eficaz com stakeholders, colaborar com equipas internas, priorizar com critério e fazer acontecer mesmo quando o caminho não está definido;
* Ser um driver de mudança, seja na abordagem focada na criação de valor, como na utilização de AI para acelerar esse caminho.
Por isso, traz contigo...
* Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções de Product Manager, Consultoria ou funções similares com responsabilidade real de produto — em contextos de elevada exigência, seja em empresas de tecnologia, start-ups ou outras organizações orientadas a produto;
* Interessegenuíno por inteligência artificial, com exemplos reais implementados para agilizar o dia-a-dia e vontade de os aplicar de forma prática no desenvolvimento de produto;
* Pensamento estruturado, comunicação clara e capacidade de influenciar sem autoridade formal;
* Metodologias ágeis como meio, não como fim;
* Capacidade de aprendizagem rápida e de pensamento sistémico - agindo com iniciativa e foco na criação de valor;
* Experiência prévia em retalho (plus).
O que temos para ti...
* Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro deSaúdee de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programasde Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra aGripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programasde Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
* Salário Competitivo;
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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