Função de Gestão de Fábrica
Assume a liderança estratégica, operacional e administrativa da fábrica, garantindo a realização dos objetivos de produção, qualidade, segurança, sustentabilidade, inovação e rentabilidade.
Responsabilidades Principais
* Definir e implementar o plano estratégico da unidade fabril, monitorando seu progresso constante.
* Garantir a integração dos processos produtivos com as diretrizes corporativas, promovendo alinhamento e eficiência.
* Supervisionar equipes envolvidas em Produção, Manutenção, Logística, Qualidade, Engenharia, RH, Segurança e Ambiente.
Gestão Estratégica e Operacional
* Alinhar volumes de produção às necessidades do mercado, mantendo altos padrões de qualidade.
* Garantir conformidade com normas e certificações internacionais (ex.: ISO/TS 16949).
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
* Liderar e desenvolver equipes executivas e operacionais, identificando talentos para melhorias contínuas.
* Promover um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e de alto desempenho, incentivando a inovação e a criatividade.
* Implementar políticas de talento, formação e retenção, valorizando a gestão de recursos humanos.
Inovação e Melhoria Contínua
* Desenvolver projetos de inovação tecnológica, automação e digitalização, impulsionando o crescimento da empresa.
* Lançar iniciativas Lean, Six Sigma ou metodologias equivalentes, buscando melhorias contínuas na produtividade e qualidade.