Procuramos um profissional experiente em gestão de recursos humanos e processamento salarial para realizar funções diversas.
Funções:
* Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados da forma correta;
* Responsável pela elaboração e gestão de contratos de funcionários, garantindo que todas as leis e regulamentos sejam cumpridos;
* Marcção de consultas de medicina de trabalho, bem como apoio ao processo de avaliação médica dos funcionários;
* Apoio ao processamento salarial, garantindo que todos os pagamentos sejam realizados da forma correta e no prazo estabelecido;
* Esclarecimento de dúvidas a colaboradores, fornecendo suporte técnico e orientação necessária para realizar suas tarefas;
* Gestão e organização de bases de dados, garantindo que todas as informações sejam atualizadas e precisas;
* Execução de expedientes de escritório, incluindo gerenciamento de documentos, correspondência e comunicação com parceiros comerciais;
* Apoio noutras tarefas inerentes à função, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de forma eficiente e produtiva.
Requisitos:
* Formação em Recursos Humanos ou Contabilidade, preferencialmente com experiência na área;
* Noções avançadas de contabilidade e/ou processamento salarial;
* Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização, além de habilidades interpessoais;
* Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de forma eficiente;
* Conhecimentos avançados de Microsoft Office e outras ferramentas tecnológicas relevantes;
* Disponibilidade imediata para iniciar as atividades.
Benefícios:
* Contrato de Trabalho regularizado;
* Vencimento compatível com a função e com a experiência do profissional;
* Apoiamento inicial e contínuo para garantir o sucesso na função;
* Possibilidade de Continuidade e crescimento dentro da empresa;
* Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional através de cursos e treinamentos.