Desenvolvimento de Carreira
O papel de Gerente de Loja é crucial para garantir que as lojas estejam preparadas para vender e os clientes tenham uma experiência positiva.
O gerente liderará a equipe da loja, com foco em resultados, atitude de vendas e comprometimento com os clientes.
* Alocação de recursos adequados para atingir os objetivos;
* Liderança por exemplo, vendendo e realizando tarefas rotineiras na loja;
* Recrutamento, acolhimento e formação de todos os colegas da loja;
* Seguir e executar o conceito e as rotinas de loja;
Requisitos:
Habilidades essenciais: Liderança, comunicação, negociação;
Educação: Ensino médio completo;
Experiência: Pelo menos 3 anos de experiência em gerenciamento de loja ou setor relacionado.
Vantagens:
Opções de carreira;
Privilégios e benefícios;