Responsabilidades
Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa.
Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja.
Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja.
Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos.
Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
Perfil
Escolaridade: 12.o ano de escolaridade completo (mínimo).
Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B) e mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio.
Coordenação de equipas: tens experiência ou gosto por coordenar equipas.
És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos.
Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente: três fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Benefícios
Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de ****€ a ****€ em 3 anos.
Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – equivalente até mais 220€ por mês, pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia pago em Cartão Lidl Fã.
25 dias de Férias: por ano, com majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais para usufruires (25 no total).
Dia de Aniversário: terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado.
Lidl Parcerias: mais de 200 parcerias com condições vantajosas e exclusivas.
Programa de Referência: prêmio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida.
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar.
Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar.
Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos.
Praticamos a igualdade de tratamento e não toleramos qualquer tipo de discriminação (por exemplo, com base no gênero, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias.
#J-*****-Ljbffr