Descrição do Cargo
A organização procura um profissional para assumir o papel de Líder de Compliance e Risco. O candidato ideal terá uma visão estratégica para desempenhar um papel crucial na salvaguarda da integridade da empresa.
Responsabilidades
* Desenvolver, implementar e monitorizar políticas e procedimentos de compliance alinhados com os requisitos legais, regulamentares e éticos aplicáveis;
* Identificar, avaliar e mitigar riscos corporativos, incluindo riscos operacionais, legais, financeiros e reputacionais;
* Promover uma cultura de compliance em toda a organização através de formações, comunicação interna e acompanhamento contínuo;
* Acompanhar as alterações legislativas e regulamentares relevantes para o setor e adaptar as práticas internas em conformidade;
* Realizar auditorias internas e avaliações de risco regulares, reportando os principais findings à gestão de topo;
* Coordenar processos de due diligence de parceiros, fornecedores e clientes, garantindo a conformidade com políticas internas e requisitos legais;
* Atuar como ponto de contacto para entidades reguladoras e auditorias externas;
* Preparar e submeter relatórios e documentação obrigatória às autoridades competentes;
* Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos Jurídico, Financeiro, RH e IT para garantir a consistência dos processos e práticas de compliance;
* Investigar potenciais violações de políticas internas e implementar medidas corretivas quando necessário;
Requisitos e Qualificações
* Licenciatura em Direito, Gestão, Economia ou área relevante;
* Experiência em funções de compliance, controlo interno ou gestão de risco;
* Conhecimentos sólidos da legislação nacional e europeia aplicável à atividade da empresa;
* Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão;
* Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
* Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e integridade;
* Fluência em português e inglês;
* Capacidade para liderar iniciativas de melhoria contínua e de adaptação organizacional em ambientes regulados;
Benefícios
O cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de uma remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos.
Outras Informações
A organização é uma entidade séria e respeitada no mercado, comprometida com a transparência e a integridade em todas as suas atividades.