O nosso cliente é uma consultora especializada em transformação digital e gestão de IT, presente em França, Bélgica e Portugal. Destaca-se pela gestão próxima, desenvolvimento de carreira dos colaboradores e envolvimento em projetos de inovação e monitorização de soluções tecnológicas.
As suas missões
Você irá apoiar a implementação de projetos de SIRH de grande escala para os nossos principais clientes. Estes projetos visam antecipar as mudanças atuais da função, abordando os desafios colocados e propondo ferramentas inovadoras que ajudarão as organizações na sua transformação:
- Garantia de dados: assegurar a qualidade dos dados nas ferramentas;
- Processamento de pedidos: analisar e resolver incidentes de nível 1 e 2 (problemas de acesso, erros nas ferramentas, bloqueios de processos de negócio);
- Diagnóstico de segundo nível: qualificar anomalias e assegurar a ligação com as equipas de TI ou fornecedores de software;
- Elaboração de documentos para a gestão da mudança.
O seu perfil
- Com uma formação de nível Mestrado ou Licenciatura (escola de gestão, escola de engenharia ou universidade), tem interesse por Sistemas de Informação;
- Fluência em francês obrigatório;
- Deseja investir no desenvolvimento da nossa oferta de SIRH e participar na conceção de grandes projetos de gestão de talentos e desenvolvimento de SIRH a nível internacional;
- Possui experiência em questões de SIRH adquirida numa consultora ou num Departamento de RH/SIRH;
- Domina uma das ferramentas do mercado (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, );
- A proficiência em inglês é uma mais-valia significativa;
- É rigoroso(a), organizado(a) e demonstra excelentes competências interpessoais e de pensamento analítico.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Cada voz conta, e incentivamos candidaturas de todas as origens.