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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação
CARBY
, detém a
MATRIZAUTO
(maior
megastore
de viaturas seminovas e usadas do país) e o
master franchise
da rent a car
SIXT
em Portugal.
Nacionalmente, é também uma referência no mercado de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde cresce no mercado de veículos pesados (MAN) e máquinas agrícolas e industriais.
Em Moçambique, com a marca Entreposto, é referência em soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais, e outros serviços.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades
Participar e envolver-se em suporte ou projetos de desenho e implementação de SAP HCM;
Implementar requisitos legais;
Providenciar suporte, otimização e manutenção contínua dos processos para garantir o bom funcionamento do sistema;
Implementar melhorias nos processos atuais;
Levantar requisitos de negócio e convertê-los em requisitos de desenvolvimento para soluções de alta qualidade, seguindo as melhores práticas.
Possuir formação superior em Ciências da Computação ou áreas afins;
Ter experiência mínima de 2 anos com SAP HCM - PY;
Ter experiência em Regras e Esquemas, Configuração de Ausências, Mapas Legais, Funções e Operações;
Possuir sólido conhecimento da legislação portuguesa;
Ter experiência em projetos de implementação ou manutenção de SAP;
Ter boa compreensão dos processos e conceitos de RH;
Valorizam-se conhecimentos em SuccessFactors e ABAP;
Ser perfil autónomo, com boa capacidade de trabalho em equipa;
Ter orientação para o cliente interno;
Possuir conhecimentos avançados de Excel;
Habilitado para trabalho híbrido.
Integrar-se num grupo sólido e credível, com projetos de crescimento em curso.
Beneficiar de formação e oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
Ter oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e competências demonstradas.
Desfrutar de boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e acesso a Plano de Pensões).
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