Quem somos nós: Somos uma das maiores companhias de seguros do mundo, estamos em actividade desde 1868, com presença em mais de 40 países e cerca de 48.000 empregados. Somos líderes em bancassurance e vendas directas com mais de 200 parcerias na Europa, no Médio Oriente e em África. O que procuramos: Queres ter uma experiência de trabalho incrível e trabalhar naquilo por que és apaixonado? Desejas aprender e estar rodeado dos melhores profissionais de uma multinacional? Através do nosso programa de estágios, terás a oportunidade de desenvolver as tuas competências num ambiente internacional com processos e sistemas de primeira classe onde o trabalho em equipa e a melhoria contínua são valores chave. Se quiseres colocar os teus conhecimentos em prática e desenvolver as tuas competências, esta é a tua oportunidade. A que cargos te podes candidatar? Human Resources Trainee O que procuramos? Licenciado/a em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social/organizacional ou similar Inglês Fluente Bons conhecimentos de espanhol (preferencial) Motivação para aprender Motivação para tarefas administrativas Fortes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal Iniciativa, proatividade, e curiosidade Trabalho em equipa e capacidade de colaboração As tuas funções/responsabilidades: Gestão do programa de estágios - Academia de talentos; Colaboração no desenvolvimento e implementação das políticas de RH; Elaboração e publicação de conteúdos corporativos referentes a atividade de RH; Organização e implementação de diversos eventos e iniciativas para colaboradores; Colaboração em projetos corporativos; Participação em processos de recrutamento & seleção; Apoio nas tarefas administrativas da empresa; Apoio no processo de Onboarding dos novos colaboradores; Apoio na gestão de medicina do trabalho; Apoio na gestão dos processos de Procurement; Contacto com fornecedores e respetivo pagamento de faturas em parceria com o departamento Financeiro. Porque te queres juntar a nós? Contrato de estágio com a duração de 12 meses Horários Flexíveis Modelo de trabalho híbrido (1 dia teletrabalho por semana) Integração numa marca de prestígio a nível mundial Aprendizagem de competências profissionais Acompanhamento e mentoring por profissionais experientes Uma cultura aberta que destaca o feedback positivo e promove o desenvolvimento profissional e pessoal Ambiente de equipa descontraído, colaborativo e multicultural Oportunidade de participar em eventos sociais ao longo do programa