A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia.
Estamos a recrutar uma pessoa para a nossa equipa de Finance para a posição de Risk Controller.
Principais responsabilidades:
Definição e/ou revisão do processo de Internal Audit aplicável à Capwatt, incluindo dos indicadores/métricas de acompanhamento e monitorização; Definição e/ou revisão do processo de Risk Management aplicável à Capwatt, incluindo dos indicadores/métricas de acompanhamento e monitorização; Acompanhar e divulgar os indicadores e ações de mitigação definidos no processo de Risk Management.
Follow-up da Matriz de Riscos e dos KRI's definidos para a Capwatt de forma regular; Elaboração de relatório trimestral de acompanhamento destes processos; Pivot para os projetos de auditoria interna; Gestão, negociação e acompanhamento das apólices de Seguros e Loss prevention Requisitos:
Formação académica superior em Gestão e/ou Economia ou Contabilidade e Administração; Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente, no setor das energias renováveis; Conhecimento de processos de Auditoria interna; Conhecimento de processos de Gestão de Risco; Conhecimento de negociação de Seguros; Conhecimentos de ferramentas office; Fluente em inglês; Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de relacionamento interpessoal e dinamismo; Capacidade de organização e planeamento.
O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível; Programa de benefícios exclusivo; Oportunidades de formação e desenvolvimento; Oportunidades de mobilidade interna; Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.
Promovemos a igualdade de oportunidades:
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento.
Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis.
Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.