Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta:Híbrido - Porto SalvoO Departamento de Capital Humano do novobanco procura um(a) profissional com experiência, com perfil analítico, orientado ao controlo de dados, mitigação de risco e melhoria contínua de processos, para integrar a sua equipa de payroll.Principais atividades:Contribuir para a elaboração, implementação e melhoria contínua de processos administrativos na área de Recursos HumanosApoiar e executar processos de onboarding e offboarding, assegurando o cumprimento de prazos, fluxos e requisitos legais e internosAssegurar o correto tratamento de todos os processos inerentes ao Middle-Office de RH, em articulação com as áreas de Front-Office e PayrollAcompanhar, validar e controlar massivamente dados carregados nos diferentes sistemas de Recursos Humanos, nomeadamente na vertente administrativaGarantir a qualidade, consistência e reconciliação da informação entre sistemasIdentificar riscos, incongruências ou desvios nos dados e processos, propondo soluções corretivasApoiar iniciativas de normalização, documentação e desenho de processos, contribuindo para a eficiência operacional da equipaExperiência profissional na área de payroll e gestão de projetosConhecimentos de SAP ECP e Success FactorsÉ valorizado conhecimentos de fundos de pensões e ACT da bancaLicenciatura em Gestão, Recursos Humanos, ou outra relevanteFluência em inglês (falado e escrito)Excel avançadoProatividade e capacidade de antecipar necessidades e riscos operacionaisOrientação para a melhoria contínua, inovação e simplificação de processosInteresse e envolvimento ativo na automatização de tarefas e controlosRigor, sentido crítico e atenção ao detalhe, com visão global de processoAutonomia, sentido de responsabilidade e foco em resultadosEspírito de equipa, colaboração e comunicação eficaz com diferentes áreasCapacidade de trabalhar com dados e apoiar decisões com base em evidência