Detalhe da Oferta:
Desenvolvedor(a) PHP/WordPress
Como Desenvolvedor(a) PHP/WordPress da nossa agência, será responsável por conceber e implementar novas funcionalidades em websites e plataformas. Irá definir e orientar a arquitetura dos sites, garantir elevado desempenho e disponibilidade, e gerir todos os aspetos técnicos do CMS e integrações. É obrigatório o domínio da língua inglesa e portuguesa a nível B2/C1.
Localização: Remoto (apenas candidatos com residência em Portugal).
Requisitos
As suas responsabilidades incluirão:
• Conceber e implementar novas funcionalidades para websites e plataformas.
• Definir e orientar a arquitetura dos sites, assegurando um elevado desempenho e disponibilidade.
• Gerir todos os aspetos técnicos do CMS (Content Management System).
• Desenvolver temas e plugins personalizados, adaptados às necessidades da plataforma.
• Colaborar com a equipa de design para garantir que o design gráfico é a melhor solução e está corretamente implementado.
• Garantir que a plataforma é responsiva em diferentes dispositivos e navegadores.
• Manter, atualizar e resolver problemas técnicos na plataforma, sempre que necessário.
• Otimizar a plataforma para segurança, velocidade e escalabilidade.
• Manter-se atualizado sobre as novas tendências e avanços no desenvolvimento web.
Para ter sucesso nesta função, deverá ter:
• Mais de 4 anos de experiência.
• Experiência na arquitetura e desenvolvimento de websites responsivos.
• Experiência comprovada como desenvolvedor(a) PHP/WordPress.
• Sólidos conhecimentos de PHP, HTML, CSS, JavaScript e MySQL.
• Conhecimento prático de ferramentas de controlo de versões, como Git.
• Forte compreensão do desenvolvimento backend em PHP.
• Fluência em inglês e português a nível B2/C1 (obrigatório).
Valorizamos ainda:
• Experiência em SEO.
• Experiência com plataformas de jornais/notícias.
• Experiência com plataformas de e-commerce.
Benefícios
• Subsídio para Seguro de Saúde.
• Oportunidades de aprendizagem contínua, através da nossa equipa dedicada.
• Cultura remote first – trabalhe a partir de casa sempre que quiser, evitando multidões e trânsito.
• Dias de folga extra - usufrua de dias adicionais, incluindo o seu aniversário e a véspera de Natal, para descanso e autocuidado.
• Horário flexível - organize a sua rotina e objetivos com liberdade e responsabilidade.
• Sessões de partilha de conhecimento - partilhe a sua experiência em temas do seu interesse e ajude os colegas a alcançar os seus objetivos.
• Participação em viagens e eventos do setor com a equipa.
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