Técnico/a de Refrigeração
Johnson Controls é um desenvolvedor e fabricante líder de refrigeração e aquecimento industrial. Nossas modernas soluções de refrigeração, aquecimento e energia lhe proporcionarão a capacidade de garantir de forma confiável e precisa a temperatura do seu processo de fabricação industrial e sua cadeia de suprimentos.
Qual será o teu papel?
Gostarias de fazer parte e trabalhar numa equipa global e de alto desempenho, onde possas contribuir activamente e onde cada dia seja único? Se sim, esta é a oportunidade que procuras.
Estamos a selecionar Técnico(a) de Refrigeração, para fazer parte da nossa equipa, cuja principal missão será a execução de tarefas técnicas em instalações de refrigeração industrial, colaborando estreitamente com clientes e equipas internas, e participando na manutenção, reparação e comissionamento de sistemas de refrigeração.
Quais serão as tuas responsabilidades?
* Avaliação de riscos e coordenação de trabalhos com os Clientes.
* Reparação e Arranque de instalações frigoríficas.
* Trabalhos mecânicos de revisão de compressores frigoríficos.
* Trabalhos eléctricos em instalações industriais.
* Operações de manutenção preventiva e correctiva em instalações frigoríficas industriais.
* Preenchimento de mapas de trabalho com as actividades executadas.
* Manuseamento de aplicações informáticas e automação.
Que perfil necessitamos?
* Formação profissional em mecatrónica, electricidade, mecânica ou instalações e manutenção industrial ou especifica de frio industrial ou ar condicionado. Conhecimentos de mecânica industrial.
* Experiência mínima de 2 anos em funções similares na área de refrigeração industrial e climatização.
* Certificado de manuseamento de gases fluorados
* Conhecimentos básicos de informática (valorizamos formação em PLCs)
* Carta de condução
* Disponibilidade para viajar assim como mobilidade geográfica temporária.
Competências:
Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa tanto com clientes e equipas de operação, chefes de projecto e chefes de equipa.
Atitude proactiva, capacidade de resolução de problemas e orientação para a qualidade técnica.
Para ter sucesso nesta função, deve ser uma pessoa com conhecimentos técnicos dos produtos IREF, metódica e com habilidades em gestão de clientes, comunicação e habilidades de negociação. Deve possuir a capacidade de gerar valor, manter e desenvolver relações que exijam um elevado grau de diligência e profissionalismo.
O que oferecemos?
A Johnson Controls oferece um pacote de remuneração atrativo, de acordo com as suas qualificações e experiência.
Para além disso, a nossa política salarial, a estabilidade no emprego, a formação contínua, a possibilidade de desenvolvimento profissional e um excelente ambiente de trabalho fazem parte do nosso pacote de benefícios para os trabalhadores.
Ao trabalhar connosco, fará parte de uma empresa global que acolhe a diversidade, recompensa o bom trabalho e inspira as pessoas a darem o seu melhor. Num ambiente em constante evolução, lançaremos as bases para que possa desenvolver uma carreira tão única como você. Como membro da nossa equipa, terá a oportunidade de fazer a diferença. O mundo está à sua espera, e nós também.
Quem Somos?
Na Johnson Controls, transformamos os ambientes onde as pessoas vivem, trabalham, aprendem e se divertem. Desde a otimização do desempenho dos edifícios até à melhoria da segurança e do conforto, conduzimos os resultados que mais importam. Dedicados a proteger o ambiente, cumprimos a nossa promessa em sectores como os cuidados de saúde, a educação, os centros de dados e a indústria transformadora. Com uma equipa global de especialistas em mais de 150 países e mais de 130 anos de inovação, estamos empenhados na missão dos nossos clientes.
O nosso portfólio líder de soluções tecnológicas e de construção inclui alguns dos nomes mais fiáveis do sector, incluindo Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul e Grinnell.
Para mais informações, visite
Este anúncio foi redigido tendo em consideração a equidade e a não discriminação com base no género, raça, ideologia ou qualquer outro motivo. A empresa está empenhada na igualdade de oportunidades, de acordo com as suas políticas e regras de conduta.
LI-AZ1